• Yhden kesäsetelin arvo on enintään 300 €/kesätyöntekijä (Seteli voi kattaa enintään puolet työntekijän palkkakuluista).
• Kesätyöseteleitä on jaossa yhteensä 75 kpl, 1 seteli/kesätyöntekijä.

Nuori | Kesätyöseteliin on oikeutettu hollolalainen nuori, joka on:

• Täyttänyt 31.5.2024 mennessä 15-vuotta, mutta ei 18-vuotta tai
• Hollolassa perusopetuksen päättävä 9. luokkalainen (lukuvuonna 24–25) hollolalainen nuori.

Työnantaja | Kuka voi hyödyntää seteliä?

• Työnantaja voi olla yritys tai ulkopaikkakuntalainen yhdistys (ei yksityistalous, hyvinvointialue, säätiö, kunta tai valtio).
• Työnantaja/yritys voi sijaita myös muulla paikkakunnalla kuin Hollolassa.
• Kesätyöseteleitä voidaan jakaa enintään 3 seteliä / työnantaja.

Kesätyösetelit yhdistyksille

Hollolaisten yhdistysten kesätyöntekijä-avustukset haetaan Hollolan 4H-yhdistyksen kautta.
Ohjeet: www.hollola.4h.fi tai 050 5889556.

Työsuhteen ehdot:

• Töitä tulee työsuhteen aikana olla tehty yhteensä vähintään 50 tuntia (tukea voi saada osa-aikaiseen, kokoaikaiseen, määräaikaiseen sekä vakituiseen työsuhteeseen).
• Seteliin oikeuttavat työtunnit osuvat työsuhteella aikavälille 1.6.-31.8.2024.
• Kesätyöstä on tehtävä kirjallinen työsopimus ja toimitettava kirjallinen palkkalaskelma.

1. Etsi itsellesi kesätyöpaikka ja täytä kesätyösetelihakemus yhdessä työnantajan kanssa.
2. Hakemuksen täyttämisen jälkeen, nouda mahdollisimman pian kesätyöseteli henkilökohtaisesti Hollolan kunnan asiointipiste Piipahluksesta (pääkirjasto, Nuottikuja 2, 15870 Hollola) toimiston aukioloaikoina.
3. Ota mukaan henkilöllisyystodistus (ajokortti, tai passi) sekä hakemuslomake, (mikäli täytit sen paperisena).
4. Setelit jaetaan hakemisjärjestyksessä, joten toimithan mahdollisimman nopeasti saatuasi kesätyön ja jätettyäsi setelihakemuksen!
5. Toimita kesätyöseteli sekä tämä ohje työnantajallesi.
6. Tee työnantajasi kanssa kirjallinen työsopimus (työsuhteesta on aina tärkeää tehdä työsopimus kirjallisena, myös seteliä varten se tarvitaan).
7. Kesätyön jälkeen muista pyytää työtodistus työnantajaltasi työsuhteen päätyttyä. (Mieluiten kirjallisten arviointien kanssa, niistä on hyötyä tulevaisuuden työnhaussasi!) 😊

Edellytetty tuntimäärä

Suosittelemme tekemään nuoren kanssa vähintään kahden viikon työsopimuksen, työaika vähintään 25 tuntia viikossa. Mikäli työn luonteelle sopii paremmin, voidaan työtunnit sopia myös pienemmillä viikkotunneilla pidemmälle aikajaksolle. (esim. keikkatyö). Töitä tulee työsuhteen aikana kertyä kuitenkin vähintään 50 tuntia.

Töiden sijoittuminen kesäkaudelle

Kesätyöseteli on tarkoitettu kesäkauden töihin: Seteliin oikeuttavien työtuntien tulee osua aikavälille 1.6.-31.8.2024.

Kirjallinen työsopimus

Työsopimus tehdään kirjallisesti, sillä nuoren on tärkeää oppia hyväksi havaittuja työsuhteen pelisääntöjä, kuten sopimuksien teon kirjallisina.

Työnantaja on vastuussa nuoresta:

• Maksettavan palkan tulee olla vähintään alan työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka.
• Työnantaja vastaa itse kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista.
• Työnantajan on kiinnitettävä huomiota nuorta työntekijää koskeviin työaika- ja turvallisuusmääräyksiin.

 

Tutustu myös muihin työnantajan palveluihin kunnassa.

Kesätöiden päätyttyä laskuta kuntaa seuraavasti:

Voit laskuttaa maksimissaan 50%:a palkkauskustannuksista, kuitenkin enintään 300 €.

Huomioithan, että laskuttaessasi kesätyöseteliä tulee seuraavien kohtien täyttyä, jotta setelilaskusi voi mennä maksuun:

• Liitteenä laskulle kopiot työsopimuksesta sekä palkkalaskelmista
• Viitetietoihin kirjaa kustannuspaikaksi ”kesätyö 180035005” ja kesätyöntekijän koko nimi
• Kirjaa lasku alvittomana alv 0% (kyseessä on arvonlisäveroton avustus)
• Laskulle 21 päivää maksuaikaa

Liitteiden toimitus

Liitteet voit toimittaa joko laskutuksen ohessa pdf:nä (esimerkiksi suoraan lasku-pdf:n perään skannattuna) tai sähköpostitse osoitteeseen tyollisyyspalvelut@hollola.fi. Liitteet vaaditaan, jotta lasku voidaan laittaa maksuun.

Laskun toimitusvaihtoehdot (muistathan toimittaa myös pyydetyt liitteet):

1. Sähköinen laskutusosoite:
   Laskuoperaattori Basware Oyj
   Operaattoritunnus BAWCFI22
   OVT-tunnus 003701462485
2. Sähköpostilla osoitteeseen: hollola@bscs.basware.com
   (pdf-muodossa, 1 lasku/tiedosto)

 

Laskutusosoite:

Hollolan kunta / Työllisyyspalvelut,
Y-tunnus 0146248-5
PL 1153
00026 BASWARE

Kesän 2024 setelien laskut ja liitteet tuli toimittaa kuntaan 31.10.2024 mennessä.