Nuoret pääsivät vaikuttamaan aloitteiden ja vaalikysymysten kautta

Oppilaat kiersivät toimintapisteitä ja tutustuivat monipuolisiin ja erilaisiin toimintoihin, joilla nuoret voivat vaikuttaa asioihin.

Hollolan nuorisovaltuuston eli nuvan jäsenet kertoivat omalla pisteellään nuorisovaltuuston toiminnasta ja mahdollisuudesta tulla mukaan toimintaan. Nuorisovaltuuston toimikausi päättyy kunnanvaltuuston kanssa samaan aikaan keväällä ja nyt on aika hakea uudeksi jäseneksi. Kunnanhallitus asettaa nuorisovaltuuston.
– Hakuaika nuorisovaltuustoon on avoinna 30.4. asti. Mukaan voi hakea avoimella hakemuksella nuvahollola@gmail.com, kertoi Hollolan nuorisovaltuuston puheenjohtaja Orvokki Kekki.
Nuvalaiset Sara Riekkinen ja Samu Hyytiä kertoivat, että nuvan toimintaan kannattaa tulla mukaan, koska sen kautta nuoret pääsevät vaikuttamaan nuoriin liittyviin asioihin.
– Nuvassa on myös todella hyvä meininki ja yhteishenki, Riekkinen kertoo.
Nuorisovaltuuston puheenjohtajalla on puhe- ja läsnäolo-oikeus valtuuston kokouksissa. Lisäksi nuvalaisilla on edustajat sivistys- ja hyvinvointivaliokunnan (Samu Hyytiä) ja elinvoimavaliokunnan (Sara Riekkinen) kokouksissa toimielinten toimikauden ajan.
– Nuvan kokoonpano hieman vaihtelee. Nyt meillä on kahdeksan jäsentä, mutta mukaan toimintaan mahtuu hyvin jäseniä, kannattaa ehdottomasti hakea mukaan, Riekkinen ja Kekki toteavat.

Nuorisovaltuusto eli nuva rekrytoi uusia jäseniä Sara Riekkisen, Orvokki Kekin (pj.) ja Samu Hyytiän voimin.

Toimintapisteet kiinnostivat

Vaikuttamispäivän pisteillä oli mahdollista myös tuunata ämpäri oman luokan näköiseksi. Ämpärit ovat @hollolankonut Instagram-tilin tarinoissa äänestyksessä torstain 27.3. ajan ja voittoämpärin tuunannut luokka saa karkkipussit koko luokalle.
Nuorilla oli myös mahdollisuus tehdä kysymyksiä keskiviikkoiltana järjestettyyn suureen vaalipaneeliin. Nuorten kysymyksissä nousivat esille muun muassa julkisen liikenteen paremmat yhteydet viikonloppuisin kuntakeskukseen, toiveena on myös saada enemmän kansainvälistä toimintaa. Lisäksi oli tehty useampi kysymys nuorten omasta tilasta ja toiminnoista nuorille.

Toimintapisteillä, joista jokaisella kävi paljon kiinnostuneita, esiteltiin myös muun muassa miten ja mihin voi saada Nuoriso Leader -rahoitusta, kerrottiin mahdollisuudesta lähteä kunnan tukemana kesäyrittäjäksi sekä kuinka voi saada kesätyösetelin. Lisäksi Hollolan seurakunnan nuorisohallitus esittäytyi ja vapaaehtoistoimijat kertoivat erilaisista mahdollisuuksista harrastaa ja osallistua vapaaehtoistoimintaan.

Osallisuuskoordinaattori Hanna Ruokamo asetteli tuunattuja ämpäreitä nähtäville.

Kesätyöpaikat ja kesätyösetelit

Haluamme kunnassa tukea paikallisten nuorten ensiaskeleita työelämässä ja työkokemuksen karttumista. Kesätyökokemuksen kartuttamiseen tarjolla on seuraavaa:

  • Kunnan kesätyöt: Hollolan kunta palkkaa yhteensä 61 nuorta kuukauden mittaisille kesätyöjaksoille eri Hollolan kunnan toiminta-alueille.
  • Yritysten ja yhdistyksien kesätyösetelit: Kesätyöseteleiden avulla tuemme rahallisesti yritysten ja yhdistyksien nuorten kesätyöllistämisen mahdollisuuksia.

Kunnan kesätyöpaikat

Kesätyöt ovat haussa 24.2.- 16.3.2025. Kesätöitä on tarjolla Varhaiskasvatus/esiopetuksen, liikuntapaikkojen hoidon, kirjastopalveluiden, ruoka- ja siivouspalveluiden, liikuntapalveluiden sekä nuorisopalveluiden parista. Haettavia kesätöitä on tarjolla kuukauden mittaisiin kahteen eri jaksoon: 2.6.-29.6.2025 sekä 30.6.-27.7.2025.

Kesätöihin voi hakea ilman aikaisempaa kokemusta ja suosittelemmekin hakemaan kesätöihin alalle, josta ei aikaisempaa kokemusta välttämättä ole. Kesätyöt ovat erinomainen paikka nuorelle kerätä osaamista ja eri ammattialojen tuntemusta.

Yhdellä Kuntarekry-sivuston kautta lähetetyllä hakemuksella pääsee hakemaan kaikkia itseä kiinnostavia kesätyöpaikkoja. Hakuajan jälkeen käynnistetään hakemusten käsittely ja haastattelut kesätyöpaikkoihin. Valinnoista ilmoitetaan kaikille hakijoille viimeistään 30.4.2025.

Kesätyösetelillä rahallista tukea kesäksi nuoren palkkaukseen

Hollolan kesätyösetelit on tarkoitettu taloudelliseksi tueksi hollolalaisen nuoren kesätyöllistämiseen. Kesätyöseteli helpottaa alle 18-vuotiaiden työllistymistä ja sitä kautta rakentaa pohjaa pidemmälle työuralle. Kesätyösetelien haku käynnistyy 25.2.2025 klo 9.00.

Työnantajaa kunta haluaa setelin avulla kannustaa sekä samalla konkreettisesti tukea palkkaamaan nuoria kesätyöntekijöitä. Kesätyökokemus voi vahvistaa tai avata nuorelle näkymää eri alojen työpaikkoihin ja työtehtäviin. Mikäli työnantaja haluaisi tarjota kesätyömahdollisuuden nuorelle, voidaan Hollolan työllisyyspalveluista myös auttaa kesätyömahdollisuuksista mainostamisessa (Ota tällöin yhteyttä työllisyyspalveluihin!)

Seteleitä jaetaan yhteensä 75 nuorelle. Kesätyösetelit ovat haettavissa siihen asti, kun niitä riittää. (Jako viimeistään päättyy kuitenkin tiistaihin 10.6.2025 klo 14.00.)

Nuori voi saada kesätyöpaikkaansa kunnan tukeman kesätyösetelin hakemalla seteliä yhdessä kesätyönantajan kanssa. Tuen työnantaja laskuttaa kunnalta kesätyön päättymisen jälkeen.

Seteliin on automaattisesti oikeutettu jokainen hollolalainen nuori, joka:

  • on täyttänyt 31.5.2025 mennessä 15-vuotta, mutta ei 18-vuotta TAI
  • on tuleva Hollolassa perusopetuksensa lukuvuonna 2025 – 2026 päättävä tuleva 9-luokkalainen.

Kesätyötä etsiessään nuoren kannattaa kertoa työnantajalle, että on oikeutettu kesätyöseteliin. Kesätyöpaikan varmistuttua nuori täyttää kesätyösetelihakemuksen yhdessä työnantajan kanssa. Tämän jälkeen nuori voi noutaa tukeen oikeuttavan setelin. Kun seteli on myönnetty ja noudettu, voi työnantaja laskuttaa osan nuoren palkkakustannuksista Hollolan kunnalta.

Hakemuksen voi täyttää sähköisesti tai paperisena. Itse seteli noudetaan Hollolan pääkirjastolla sijaitsevasta Piipahluksen palvelupisteestä.

Tarkemmat ohjeet kesätyösetelin hakemiseen, ehtoihin ja käyttöön löydät Hollolan kunnan verkkosivuilta.

Tutustu kesätöihin ja kesätyöseteleihin: www.hollola.fi/tyo-ja-yrittaminen/tyonhakijapalvelut/nuorten-tyot/

Kesätyöt tähtäimessä? Tutustu näihin: Kesätyöt ja kesätyösetelit Hollolassa!